I.I.S. Giovan Battista Hodierna - C/da Prato - 93014 Mussomeli (CL) - Telefono: 0934 951415 - Fax: 0934 951520 - Codice meccanografico: CLIS016002 - Codice Fiscale: 92060600852 - Codice Univoco iPA: UF6USL - Email: clis016002@istruzione.it - PEC: clis016002@pec.istruzione.it
Materiali utili per la progettazione e l’avvio dell’A.S. 2017-18 Collegio Primo settembre 2017 – presentazione Atto di indirizzo del DS PTOF RAV DECRETO LEGISLATIVO 13 aprile 2017, n. 62 : Norme in materia di valutazione e certificazione delle competenze nel primo ciclo ed esami di Stato, a norma dell’articolo 1, commi 180 e 181, lettera i), […]
IL CONGEDO PARENTALE: UN DIRITTO POTESTATIVO CHE NON PUÒ ESSERE NEGATO (NEANCHE PER ESIGENZE DI SERVIZIO) Nel caso del congedo parentale (art. 32 D. Lgs.n.151/2001), il dipendente è titolare di un vero e proprio diritto potestativo alla fruizione dello stesso. Pertanto, non si tratta di assenze che debbano essere autorizzate discrezionalmente dal Dirigente. Questi, infatti, […]
Il POF (DPR 275/1999 art. 3 c. 1-2 rappresenta il documento fondamentale costitutivo dell’identità culturale e progettuale delle istituzioni scolastiche ed esplicita la progettazione curricolare, extracurricolare, educativa ed organizzativa che le scuole adottano autonomamente. In allegato, puoi scaricare il P.O.F. dell’IIS Mussomeli e Campofranco per l’anno scolastico 2014-2015. a cura della Prof.ssa Maria Averna
In vista degli scrutini dei prossimi giorni si informa che è possibile importare i voti e le assenze registrati durante il secondo trimestre nel seguente modo: accedere all’applicativo ‘Scuola Next’ entrare nella sezione ‘Scrutini’ cliccare sulla prima icona ‘registrazioni valutazioni…’ selezionare la classe d’interesse e il periodo di riferimento (2° trimestre) cliccare sul codice materia […]
LE ASSENZE PER CUI NON SI PROCEDE ALLA DECURTAZIONE ECONOMICA Assenze dovute ad infortuni sul lavoro riconosciuti dall’INAIL; Assenze per malattia dovute a causa di servizio riconosciuta dal Comitato di Verifica per le cause di servizio; Ricovero ospedaliero, in strutture pubbliche o private. Per “ricovero ospedaliero” si intende la degenza in ospedale per un periodo […]
…..Dal disposto delle due norme (art. 15/2 secondo periodo e art. 13/9) si evince che se i 6 giorni di ferie sono dal personale docente richiesti come “motivi personali e familiari”, quindi producendo la documentazione necessaria anche mediante autocertificazione (così come avviene per i primi 3 giorni, tali giorni non solo devono essere attribuiti, quindi sono […]
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